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普陀区高层次经营管理人才奖励办法(试行)

 

为进一步推进人才兴区和人才优先发展战略,提高高层次经营管理人才队伍素质,根据《普陀区人才激励保障政策实施意见(试行)》的有关规定,结合我区实际,制定本办法。

一、奖励范围

符合区域产业发展导向,工商注册地、税收户管地均在本区且满足下列条件之一:

1、经认定的跨国公司地区总部或国内知名企业总部;

2、上一年度区级税收1000万元及以上的企业;

3、区政府重点扶持企业、招商引资企业,经主管部门推荐,并经区人才办审核同意。

二、奖励对象

在申报企业上一年度年薪50万元及以上的企业高层次经营管理人才。

企业高层次经营管理人才主要指企业的总经理、副总经理、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。同一单位当年度申请人员最多不超过5名。

三、奖励标准

(一)当年度给予每人一次性奖励标准为3至5万元,具体为:

1、上一年度个人年薪为50万元(含)至70万元的奖励3万元;

2、上一年度个人年薪为70万元(含)至90万元的奖励4万元;

3、上一年度个人年薪为90万元(含)及以上的奖励5万元。

(二)对区域经济发展贡献特别突出的,经认定,可酌情提高。

四、办理程序

1、申请。用人单位向区人才中心提出申请,区政府重点扶持企业、招商引资企业,经主管部门推荐,向区人才中心提出申请;

2、受理。区人才中心受理并负责对申请材料进行初审;

3、复核。区人社局对初审通过的申请材料进行复核;

4、审核。区人才办会同区相关职能部门对复核通过的申请材

料进行审核;

5、拨款。审核同意后,由区财政局拨付奖励资金至申请企业。

五、申请材料

1、《普陀区高层次经营管理人才奖励申请表》;

2、企业营业执照及纳税证明;

3、人才本人身份证、任职证明、劳动合同、个人所得税完税证明;

4、与申请条件相关的其它材料。

以上材料需交验原件,复印件加盖单位公章。

六、监督管理

1、用人单位应对享受政策的人才尽到管理职责,如与人才终止或解除劳动关系的,应当及时通知区人才中心。对申请单位出具的虚假证明、隐瞒真实情况、或者在管理中未尽到责任,一经查实,取消该单位两年内的申请资格。

2、对弄虚作假、隐瞒真实情况的个人,一经查实,退返已发放的奖励资金,不得享受我区人才政策。

七、其他

1、本办法所需资金从区人才开发专项资金中列支。

2、本办法由普陀区人力资源和社会保障局负责解释。

3、本办法自印发之日起施行,有效期至2019年4月30日。

 

 

                                                                                                                                                                               普陀区人力资源和社会保障局

                                                                                                                                                                                                   普陀区商务委员会

                                                                                                                                                                                                           普陀区财政局

                                                                                                                                                                                           普陀区投资促进办公室

                                                                                                                                                                                                      2017年7月11日